Michael Page International : Offres d'emploi ressources-humaines

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Thu, 04 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HNBL553336
Franchise & détail
Ile-de-France - Ile de France (95).
CDI / 45000 - 45000 €
Rattaché(e) au Directeur Général vous devrez assurer un rôle de conseil auprès des différents responsables opérationnels (en France et à l'étranger). Vous prendrez la responsabilité de la fonction RH dans les domaines d'intervention suivants : Vous intervenez ... détail

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Wed, 03 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HNBL552077
Electroménager
Centre - Région Centre (45)
CDI / 40000 - 40000 €
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, et encadrant une personne, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des Ressources Humaines sur un site de 450 personnes. Le RRH prend la responsabilité ... détail

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - ALGÉRIE (H/F)

Wed, 03 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : QIRO553503
Energie pétrolière et minière, gaz
International - Alger
CDI
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez sous votre responsabilité un effectif de 300 personnes. Dans le cadre du développement exponentiel de l'entreprise, vous serez amené(e) par la richesse de votre mission à : - définir la politique et les objectifs ... détail

RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HALE551072
Ingénierie industrielle
Ile-de-France - Ile de France
CDI
Rattaché(e) au Directeur Emploi et Formation, vous interviendrez en véritable expert de la fonction Ressources Humaines. Dans le cadre de l'ouverture complète de l'entreprise sur le marché et des nombreux challenges associés, vous aurez pour principales ... détail

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT SENIOR (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HFDE552169
Assurance & réassurance
Ile-de-France - Paris
CDI / 50000 - 50000 €
Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assumez les responsabilités suivantes : - Assister la Responsable du Recrutement dans la mise en place, l'application et le suivi de la politique recrutement définie ... détail

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HMBR551441
Banque/Bq réseau
Lorraine - Lorraine
CDI
Rattaché(e) au Directeur Général, vous vous verrez confier la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et de la Logistique, soit 60 collaborateurs Encadrant une équipe de 20 collaborateurs dans le domaine des ressources humaines, ... détail

RESPONSABLE PAIE (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HFDE552439
Autres biens de consommation
Ile-de-France - 95 (Val d'Oise)
CDI / 40000 - 40000 €
Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines Adjoint, en binôme avec un autre Responsable Paie intervenant sur un périmètre équivalent, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de traitement relatives à la Paie pour un effectif de 4 500 salariés. Appuyé(e) ... détail

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DU SECTEUR CAISSES (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HFDE552536
Grande distribution
Picardie - 60 Est
CDI / 45000 - 45000 €
Rattaché(e) au Directeur général de l'établissement et membre du comité de direction, vous assumez la double responsabilité de la gestion des ressources humaines et du secteur caisses. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - ... détail

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HFDE552880
Agence marketing & promotion
Ile-de-France - Paris
CDI / 60000 - 60000 €
Véritable bras droit de la Direction, vous assumez l'ensemble des responsabilités de la fonction Ressources humaines dans le cadre d'une création de fonction. Positionné(e) au siège opérationnel, vous comptez avec l'appui de 4 relais à vocation opérationnelle ... détail

CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION SOCIALE (H/F)

Mon, 01 Sep 2008 22:00:00 GMT

Référence : HPMI549912
Tourisme Loisir, T/O
Ile-de-France - Montrouge (92)
CDI
La DRH doit accompagner les mutations du groupe : rationalisation de l'organisation juridique, gestion des impacts sociaux associés, conduite du changement, repositionnement de l'offre en matière de services. Les principales missions confiées au contrôleur ... détail